Coinvolgere le persone che vivono la realtà lavorativa aziendale e farle immergere nelle diverse fasi del processo creativo, attraverso la pittura, è un’opportunità, per chi sceglie il percorso che propone ColGo, d’incontrare l’arte, come antica, peculiare esperienza umana che aiuta a conoscere e riconoscersi, sia individualmente sia come gruppo.
Attraverso esercizi di colore e osservazione delle opere realizzate, i partecipanti si “divertono” nel cimentarsi pittori e al contempo sperimentano e acquisiscono un metodo di osservazione che può essere utilizzato, non solo rivolto ai dipinti realizzati, ma anche alle differenti questioni della vita, sia personali sia lavorative.
Durante il tempo dedicato alla pittura, la fretta nell’esprimere giudizi, che in quest’epoca di –mi piace o non mi piace-, di like sui social e di commenti istantanei su persone o situazioni, spinge a schierarsi, senza prendersi il tempo per osservare con cura e riflettere, è messa da parte.
Giallo Rosso e Blu !
I tre colori fondamentali, un cartoncino bianco per ciascuno e il “gioco” ha inizio.
I colori si uniscono, nascono i terziari, nascono atmosfere di colore e forme e anche chi non si considera “capace” potrà ricredersi e stupirsi, nel riconoscersi artista!
Man mano che si prende un po’ più confidenza con i colori e la tecnica, su ogni foglio inizia ad apparire un singolare mondo colorato, che evoca suoni, odori, gusti…Ogni dipinto si mostra come risultato dei propri peculiari gesti.
Sperimentando l’immersione nei processi creativi, è inoltre possibile imparare ad osservare, riconoscere e portare in equilibrio le tre facoltà peculiari umane: pensare, sentire e agire. Questo conduce all’attivazione di un potente cambiamento culturale che può innescare e nutrire il cambiamento organizzativo nella propria vita e nell’ambiente lavorativo.
Il percorso che ColGo propone agisce attraverso esperienze concrete, avendo come focus la fondamentale necessità di accendere in ogni partecipante il desiderio, per prima cosa, di essere presenti a se stessi, di riconoscere i propri talenti e temperare i propri “colori” dati dai diversi tipi di carattere.
Così l’arte in azienda esprime la sua azione vivificante, sia verso l’individuo, sia nella relazione tra le persone che compongono il gruppo. Accende interesse, creatività ed entusiasmo, verso la realizzazione di un clima armonioso nel quale lavorare e crescere.
Patrizia Giovanna Curcetti
